主持人：

各位记者朋友们：

大家上午好，欢迎出席承德市政府新闻办召开的新闻发布会，本场发布会的主要内容是“深入实施就业促进工程促进高质量充分就业”有关情况。我们邀请到承德市人力资源和社会保障局党组成员、就业服务局局长周宏志先生就相关内容进行发布，并请就业促进与失业保险科科长夏利先生、职业能力建设与农民工工作科副科长朱扬毅先生就大家关注的问题进行解答。

首先请周宏志先生作发布。

周宏志：

各位媒体朋友，大家下午好。非常感谢一直以来对就业工作的关心和支持。

就业是最基本的民生。今年以来，市委、市政府坚决贯彻习近平总书记促进高质量充分就业重要讲话精神，深入落实党中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，以“紫塞就业创业提质行动2025”为引领，深入实施就业促进工程。截至7月底，全市城镇新增就业2.89万人，失业人员再就业1.19万人，困难人员就业0.4万人，全市就业局势总体稳定。主要体现在以下五个方面：

一、强化政策落实，助企纾困稳岗位。发挥政策稳定和扩大就业效应，帮助企业稳定发展、稳定岗位。截止7月底，落实惠企资金1.8亿元，其中减收企业失业保险费0.67亿元；为3178家企业稳岗返还资金3437.6万元；支出就业补助资金7818万元，惠及1.69万人。

二、突出重点群体，精准施策促就业。印发《做好2025年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，促进毕业生高质量充分就业。发放企业吸纳毕业生社保补贴300万元、就业见习补贴670万元。推进农村劳动力转移就业，依托五省六方劳务协作联盟机制，拓展京津劳务市场，实现京津务工就业3.99万人。加强困难群体就业援助，为9866名失业人员发放失业保险金7337万元。

三、突出创业带动，全力开发就业岗位。完善“承就你”创业服务系统，实现创业培训、项目选育、载体孵化、导师服务、融资贷款五大功能。印发《个人创业“一件事”工作方案》，优化业务流程，提升个人创业便利度。目前，全市共开展创业服务3.13万人次，发放创业担保贷款8498万元，扶持自主创业207人，带动就业608人。

四、聚焦能力提升，大力开展技能培训。深入实施“技能照亮前程”培训行动，积极开展京津务工人员培训、“阿尔茨海默症”康复护理培训、制造业技能根基培训等8个专项培训行动，目前全市已培训1.57万人。

五、加强基础建设，全力提升服务水平。线下，建立以市县零工市场+乡镇就业驿站+村（社区）零工服务点为主体的四级服务体系，实现就业服务广覆盖。线上，推广 “云零帮”就业服务平台，群众既可线下应聘，也能线上求职。今年以来，全市共开展“职引未来”系列招聘活动364场，推送就业岗位3.8万余个，达成就业意向4600余人。

近期，国务院办公厅印发了《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，提出提高失业保险稳岗返还比例、阶段性缓缴社会保险费、扩大社会保险补贴范围、加力落实一次性扩岗补助等7个方面19项政策。省、市正在加紧制定具体落实举措。下一步，我们将从速从快落实这些好政策，全力促进高质量充分就业。谢谢。

主持人：

感谢嘉宾的精彩发布，下面进入答记者问环节。

承德晚报记者：

高校毕业生等青年是宝贵的人才资源，当前，毕业生已经离校进入了就业市场。请问人社部门采取了哪些举措促进高校毕业生等青年就业。请夏利先生回答。

答：市委、市政府高度重视毕业生等青年就业工作，稳住了他们，就稳住了就业大局。今年，我们印发了《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，加强政策保障，深挖岗位资源，做实就业服务，支持毕业生等青年施展才华、建功立业。一是强化政策激励。中小微企业吸纳毕业2年内毕业生可享受不超过3年的社保补贴。单位招用毕业2年内毕业生和16-24岁登记失业青年并为其缴纳社保的，可按每招用1人1500元标准享受一次性扩岗补助。二是加密招聘服务。大力开展“公共就业服务进校园”、职引未来等“10+N”系列招聘活动，为毕业生就业搭建平台。今年已开展各类招聘活动364场，提供就业岗位3.8万个。三是开展就业服务攻坚行动。发布致2025届毕业生的公开信，推介求助途径、招聘渠道、服务机构目录等内容。开展离校未就业毕业生实名制服务，为有就业需求的毕业生提供“1311”服务，即1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。鼓励毕业生自主创业，符合条件个人创业最高可申请30万元、合伙创业最高可申请400万元的创业担保贷款。用好全市15个创业孵化基地，符合条件的毕业生等创业主体可免费入驻。四是加强权益保障。开展人力资源市场秩序整顿，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，规范企业招聘用工，营造和谐有序的就业环境。谢谢。

承德晚报记者：

今年，全国上下都在组织开展“技能照亮前程”培训行动，承德市是如何组织实施的？请朱扬毅先生回答。

答：为深入贯彻落实国家、省“技能照亮前程”职业技能培训总体要求，我市以“紫塞工匠”培育提升行动为抓手，从以下几个方面组织开展工作：

一是通过深入摸排培训需求，指导各县（市、区）有针对性地制定各自的培训方案，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式。重点开展京津务工人员专项培训、康养产业技能人才赋能行动等八项专项培训行动。

二是按照“条件公开、自愿申请”的原则，广泛吸纳职业院校、技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等参与开展职业技能培训。目前全市已公布定点职业技能培训机构 65家、省级社会考核评价机构54家，全市已累计开展各类职业技能培训1.57万人次，占全年任务1.53万人次的102.6%。

三是通过组织和参加各类大赛促进技能提升。坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”，以优势产业为导向，完善以行业职业技能竞赛以及专项赛为主体，企业和院校职业技能比赛为基础的承德特色职业技能竞赛体系。今年，在全省第二届职业技能大赛中，我市选拔推荐的74名选手在69个赛项的比赛中斩获10金5银2铜14个优胜奖的优异成绩，金牌总数位列全省第五位。同时，市级先后开展了首届“华祥苑国宾茶”杯茶行业职业技能大赛、2025年承德市邮政快递行业职业技能竞赛、第六届女职工家政服务行业职业技能大赛等行业大赛，充分展现了我市技能人才培养成效，也在全社会营造了学习技能、提升技能的良好氛围。

通过以上一系列举措，我市在“技能照亮前程”培训行动中取得了阶段性成果，后续也将不断优化完善，为全市经济高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

谢谢。