主持人：

各位记者朋友们：

大家上午好，欢迎出席承德市政府新闻办召开的新闻发布会。

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作的系列重要指示精神，努力培养大国工匠和高技能人才，充分发挥职业技能竞赛在构建人才培养、创新人才选拔机制方面的积极作用，承德市拟举办第一届“华祥苑国缤茶”杯承德市茶行业职业技能大赛。

今天，我们高兴地邀请到承德市人力资源和社会保障局党组成员、就业服务局局长周宏志先生就第一届“华祥苑国缤茶”杯承德市茶行业职业技能大赛有关情况进行发布。同时，邀请到承德市茶文化研究会会长曲纪双女士回答记者提问。

首先请周宏志先生进行发布。

周宏志：

各位媒体朋友、各位来宾：

大家好！经过多方努力，第一届“华祥苑国缤茶”杯承德市茶行业职业技能大赛正在紧张的筹备阶段。本次大赛由市委宣传部、市人社局、市总工会等九部门联合主办，以“以赛促能、以赛促学、技能兴业”为主题，旨在通过竞技舞台锻造茶行业高技能人才，为承德茶文化产业与旅游康养产业融合发展注入新动能。举办此次大赛，对提升承德茶行业技能人才水平具有重要的意义。

以赛促能，搭建技艺提升的实践平台

茶艺是中华传统文化的瑰宝，更是承德“茶旅融合”产业的核心竞争力。本次大赛设立茶艺师、评茶员两大职业赛项，严格对标《国家职业标准》高级工要求，通过“理论+实操”双轮考核（理论占30%、实操占70%），全面检验选手的茶叶鉴别、茶席设计、冲泡参数调控等专业能力。按照大赛规定，市人社局将为各赛项一等奖获得者颁发“承德市技术能手”称号，并按规定晋升职业技能等级；市总工会将为各赛项冠军授予“劳动和技能竞赛先进个人”荣誉称号；其他获奖选手奖励政策将按大赛通知文件执行。通过赛事选拔出的精英，将纳入我市茶产业人才储备库，成为行业技术骨干。本次大赛，将吸引茶行业技能人才齐聚一堂，共同展开一场业界技能比拼，让近年来茶行业培养的技能人才充分涌现出来，使大赛成为检验技能人才培养的练兵场，提升技能人才水平的试金石，在全社会形成尊重技能人才、争当技能人才的浓厚氛围。

以赛促学，营造精益求精的行业生态

技能成才非一日之功，需要持续学习与实践。今年人社部、财政部启动实施了“技能照亮前程”专项培训行动，支持广大劳动者学习一技之长，创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。本次大赛不仅是我市茶行业从业者的竞技场，更是“技能照亮前程”行动的公开课堂，让大家近距离享受茶文化、感受茶魅力、接受茶技艺，特别是比赛选手通过技艺切磋，互相取长补短，相互提升技能水平，进而提升全市整个茶行业的文化水平。赛前，组委会为所有报名选手提供免费赛前指导，河北旅游职业学院、河北民族师范学院等院校深度参与推进校企协同育人，推动产教融合，强化技术标准普及，推广规范化操作流程，让“学有标准、练有方向”成为行业共识。

技能兴业，赋能茶产业高质量发展

承德茶产业是链接生态资源与旅游康养业的关键纽带。大赛的终极目标，是将技能转化为产业振兴的引擎，推动业态创新，通过茶艺创作、茶席设计等赛项，挖掘茶文化创意价值，拓展“茶+文旅”“茶+康养”新场景，树立行业标杆。以华祥苑等龙头企业为技术支撑，推广标准化生产与品质管控体系，推动全市茶产业高质量发展。培树人才梯队，建立“竞赛选拔—等级认证—就业创业”闭环培养机制，让技能人才真正成为产业升级的生力军。

各位朋友！承德的绿水青山孕育了优质茶行业人才队伍，而人才的技艺深耕方能成就产业金山银山。让我们以此次大赛为起点，让匠心精神在茶香中传承，让技能之光点亮产业未来！预祝此次大赛取得圆满成功！

主持人：

下面进入提问环节，请需要提问题的记者举手示意。

承德日报记者：近年来，我市积极开展技能人才提升行动，培养了大批优秀的技能人才，并且在全国、省和京津冀区域职业技能竞赛中取得优异成绩，请介绍一下我市技能人才建设都取得了哪些成果？

答：感谢这位记者的提问。近年来，我市将技能人才队伍建设摆到突出位置来抓，以实施技能提升培训行动为主线，制定实施《承德市技能强市行动方案（2023-2027年）》《承德市加强新时代高技能人才队伍建设二十条具体措施》等制度文件，构建了技能人才培养、评价、使用、激励等政策体系和机制，为全市“3+3”主导产业和县域特色产业发展培育高素质技能人才队伍。在第二届全国职业技能大赛中我市选手获得我省代表团唯一一枚金牌；在第二届全国乡村振兴职业技能大赛中为我省代表团摘得一枚宝贵的铜牌；在首届京津冀康养产业职业技能大赛中获得1金1银1铜的好成绩。在刚刚结束的全省第二届职业技能大赛中，我市代表团以10金5银2铜的成绩刷新了我市参加全省职业技能竞赛新纪录，实现了金牌总数的翻番。深入实施康养产业技能人才赋能、制造业技能根基、数字技能人才培育、技能强企创优等特色培训行动，大力加强高技能人才培训基地和技能大师工作室等平台建设，持续深化技工院校改革和工学一体化培养模式，推动实现技能人才工作高质量发展。目前，全市技能人才总量达31万，其中5人获全国技术能手，4名高技能人才享受国务院特殊津贴，26人被评为河北省突出贡献技师，打造了数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍。

下一步，我们将深入贯彻落实市委、市政府部署要求，不断健全终身职业技能培训制度，积极实施“技能照亮前程”培训行动，组织开展京津冀家政从业人员、“阿尔茨海默症”康复护理等专项培训计划，持续加大高技能领军人才培育力度，推动技工教育高质量特色发展，健全职业技能竞赛体系，培养更多高素质技能人才和大国工匠，为加快建设“生态强市、魅力承德”提供强有力的技能人才支撑。

谢谢！

河北广电网记者：请问本次大赛的报名条件是什么？目前报名情况如何？

答：谢谢这位记者的提问。本次大赛的报名条件为：参赛选手须年满18周岁，男女不限，社会各行各业茶文化爱好者、学生及从事茶行业相关工作的，都可报名参加大赛。

本次大赛的报名情况：自5月10日启动报名以来，目前有90余名选手报名。

承德晚报记者：对本届大赛获奖选手，人社部门和其他相关部门有哪些奖励措施？ 

答：感谢这位记者的提问。本次大赛的奖励主要分为三个方面。一是荣誉证书奖励。各竞赛项目设一、二、三等奖和优秀奖。其中，茶艺师赛项一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，对前18名以外且排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖，并颁发获奖证书；评茶员赛项一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，对前6名以外且排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖，并颁发荣誉证书。

二是承德市技术能手和职业技能等级奖励。各竞赛项目获得一等奖的选手，符合条件的由人社部门按规定授予“承德市技术能手”称号，已获“承德市技术能手”称号的选手，不重复授予。获得各赛项一、二等奖的获奖选手可直接晋升相关职业高级工（三级）职业技能等级，已具有高级工（三级）职业技能等级的，符合条件的可晋升技师（二级）。获得各赛项三等奖的选手可直接晋升相关职业中级工（四级）职业技能等级，已具有中级工（四级）职业技能等级的，符合条件的可晋升高级工（三级）职业技能等级。优胜奖选手可直接晋升中级工（四级）职业技能等级。

三是其他奖励。市总工会为本次大赛各赛项综合成绩第一名的选手，按相关程序授予“承德市劳动和技能竞赛先进个人”荣誉称号。

承德电视台记者：请介绍一下本次技能大赛前期筹备情况？

答：谢谢这位记者的提问。为进一步弘扬茶文化，推动承德市茶产业发展，第一届“华祥苑国缤茶”杯承德市茶行业职业技能大赛正在紧锣密鼓地筹备中。大赛自筹备以来，已完成了比赛项目设置、比赛规则制定、评委邀请等关键工作。本次大赛设置了茶艺师、评茶员两个竞赛项目，竞赛内容涵盖理论知识和技能操作两部分，以《国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）的理论和技能知识为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和二级的部分内容，全面考查选手的专业素养和实操能力。同时，大赛邀请了业内资深专家组成裁判团队，以确保比赛的公平、公正、公开。为了让更多人了解本次大赛，承德市各大媒体电视台、报社纷纷参与宣传。和合承德网、承德新闻网等主流媒体及时发布大赛相关信息，包括大赛的举办时间、报名方式、比赛项目等内容，引发广泛关注。同时，抖音、微信公众号等新媒体平台也积极跟进，通过短视频、推文等形式，展示大赛筹备动态、普及茶文化知识，吸引众多网友评论转发。

主持人：

由于时间关系，提问环节就到这里，感谢各位记者的关注及嘉宾的详实发布和细致解答，以上就是本场发布会全部内容，感谢各位出席。发布会到此结束。