近日，河北轨道运输职业技术学院调研团队赴中国铁路青藏集团有限公司开展专题调研走访。先后走进青藏公司人才交流站、西宁车辆段、格尔木机务段等部门，开展座谈交流、校友慰问、现场观摩等系列工作。青藏公司机务部、人才交流培训站、车辆部、职工培训部等相关负责人参与座谈，双方围绕人才培养、岗位适配、产教融合、就业服务等重点内容进行深入交流。

　　青藏公司相关负责人介绍了企业用人现状、岗位标准及招聘趋势，充分肯定学校“双援育人”培养模式以及毕业生跟踪回访工作。并表示学校在青藏公司就业学生达594人，学生专业素质高、大局意识强、甘于奉献、吃苦耐劳，能够快速适应高原铁路艰苦岗位环境，是企业高原铁路建设的重要人才力量。

　　河北轨道运输职业技术学院负责人介绍了学校的“双高”建设任务，高寒铁路智能运维领域研究方向，校企共建产学研平台及“2+1”人才培养模式改革成果。并表示学校将继续精准对接企业岗位需求，培育留得住、用得上、能吃苦的高素质技能人才，助力青藏铁路高质量发展。

　　机辆学院依托铁道机车运用与维护专业群建设任务，与机务段探索搭建三位一体思政育人体系，落实三组长制，共编铁路思政案例、共建虚拟教研室，开发适配边疆铁路的特色实训项目。共建大师技能工作室，开展双向师资互聘。同步推进高寒轨道交通装备协同创新中心规划筹建，深化边疆铁路职教协同发展。

　　学校负责人与高原一线毕业生面对面交流，详细了解学生岗位履职、技能成长、生活保障等情况，认真听取校友对学校教学、实训及就业服务的改进建议。校企双方共同为在岗稳定工作2年以上的优秀毕业生颁发“就业先锋”荣誉证书及2000元专项奖励，鼓励学生发扬青藏铁路“挑战极限、勇创一流”的精神，扎根岗位、建功立业。

　　河北轨道运输职业技术学院将以本次调研为契机，对标岗位标准优化教学内容与专业建设，完善边疆就业毕业生跟踪保障机制，引导更多学子奔赴基层一线，为轨道交通行业发展输送优质技能人才。