2025年9月15日，省政府第54次常务会议审议通过了《河北省专职消防队伍建设管理办法》（以下简称《办法》），于9月21日河北省人民政府令〔2025〕第5号公布，自2025年11月1日起施行。

　　一、为什么要制定《办法》

　　《办法》的制定出台，是深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理和消防救援工作重要指示精神的具体举措，是健全完善全省消防救援力量体系、提升综合应急救援能力的现实需要，对于推进专职消防队伍职业化、专业化、规范化建设，有效防范化解重大安全风险，保护人民群众生命财产安全，服务全省经济社会高质量发展具有十分重要的意义。

　　二、《办法》有哪些主要内容

　　《办法》共6章、39条。第一章总则（第1条至第6条），主要规定了立法目的、适用范围、工作原则、政府和部门职责等内容。第二章队站建设（第7条至第11条），主要规定了建设范围、建设规划、验收备案等内容。第三章队伍管理（第12条至第25条），主要规定了管理体系、队伍职责、执勤制度、招聘方式、培训考核等内容。第四章保障措施（第26条至第34条），主要规定了经费保障、薪资待遇、优待措施、荣誉体系等内容。第五章法律责任（第35条至第38条），主要规定了消防机构、专职消防队伍以及其他部门、企业事业单位的法律责任。第六章附则（第39条），规定了施行日期。

　　三、《办法》应当把握哪些重点内容

　　（一）规范队站建设，明确建设范围。明确各级人民政府、相关职能部门和消防救援机构在政府专职消防队伍建设、管理和保障中的责任。按照国家标准和上位法，对应当建立专职消防队的区域和单位作了修改和调整，完善了专职消防队建筑标准和消防车辆、器材、装备、人员配备标准，规范了专职消防队验收、备案等程序。

　　（二）加强队伍管理，健全管理体系。明确将政府专职消防队纳入国家综合性消防救援队伍力量布局，将单位专职消防队纳入政府突发事件应急救援体系和消防救援机构调度指挥体系。规范人员招聘流程，明确用人计划、岗位员额、招聘条件、招聘方式和合同签订等内容。完善调度指挥、培训考核、岗位等级、量化考评等管理制度，明确了解除劳动合同的条件。

　　（三）完善保障措施，健全荣誉体系。健全经费管理办法，将政府专职消防队经费纳入同级财政予以保障，规范薪资构成和待遇标准，建立动态调整机制。将政府专职消防队纳入当地政府和群团组织表彰奖励体系。健全保险缴纳、优抚优待、职业发展、表彰奖励等多层次保障机制，并提出退出转岗和离队安置费发放等鼓励政策。

　　相关政策文件

　　河北省专职消防队伍建设管理办法