河北日报客户端讯（见习记者屈玉琪）10月29日，2026年河北省残疾人秋季招聘会在石家庄河北省残疾人培训托养中心大楼举办。这是今年以来河北省残疾人就业中心举办的第三场线上线下相结合的招聘会，共邀请30家用人单位参会，提供就业岗位292个，106名残疾人到场求职，其中，43名残疾人求职者与用人单位初步达成就业意向。

　　此次招聘会的岗位设置充分考虑了残疾人差异化求职需求，适配不同学历背景、技能水平的残疾人求职者。招聘岗位种类丰富，既有面向高校残疾人毕业生推出的新媒体运营、软件开发等技术型岗位，也有厨师、操作工、服务员等门槛较低、上手简便的实操岗位。

　　“我的手不是很灵敏，可以从事哪个工种啊？”“有年龄限制吗？”“我以前没有接触过手工艺产品，会有人教我不？”……上午10时，金企（北京）科技集团的招聘点位前围满了前来询问的残疾人求职者，人事助理赵彦玲站起身挨个回答求职者们的疑问。

　　“我们公司是因人设岗，不管哪种类别的残疾伙伴都能在这里找到合适的岗位。除了面向残疾人的专场招聘会外，公司还常态化招收残疾员工。现在石家庄分公司里，有一半以上员工都是残疾伙伴。”赵彦玲笑着说，她自己就是去年通过残疾人专场招聘会找到工作的。

　　为进一步扩大服务覆盖面，保障不便到场的残疾人平等参与求职对接，招聘会还同步开启线上直播带岗专场。工作人员在线上详细解读岗位详情、任职条件及相关就业扶持政策，求职者可以通过弹幕咨询互动、线上投递简历。

　　河北省残疾人就业服务中心相关负责人表示，他们将持续深挖适配残疾人的就业岗位资源，不断优化升级就业服务，聚焦破解残疾人求职过程中的堵点、难点问题，做实做细就业帮扶保障，助力更多残疾人稳定就业、自主创业。