他是全国邮件快件安检员项目冠军，入选2026年“十佳快递员”

　　王军：让每个包裹跑得更快更好

图为王军正在分拣中心搬运快递。

　　6月1日，邢台京东物流分拣中心高效运转。河北京东信成供应链公司邢台分公司分拣组长王军有条不紊地统筹全场卸车、分拣及装车工作。“每年6月1日至3日，都是京东618大促前的预热节点，分拣中心快件量一个上午就有近五万件，这些快件必须在中午12点40分之前完成装车。”王军说。

　　面对人力有限，车多货急的情况，王军凭借多年现场作业经验，精准把控各流程作业节奏，优先装卸难度大、耗时长的车辆，并开通两条窄带自动化分拣机，让现场作业效率达到最大化。

　　王军今年36岁，大专学习法律事务专业的他，毕业后找的第一份工作就是在一家物流企业从事货物分拣，后来又进入一家快递企业。直到2021年，他入职京东物流，凭借踏实肯干和努力钻研，从一名普通分拣员成长为分拣组长。去年，他获得全国邮政行业职业技能竞赛邮件快件安检员项目冠军。不久前，国家邮政局发布2026年“十佳快递员”，他名列其中。

　　从事快递分拣工作，最重要的是保障每一件快递安全、准时、完好地送达站点。从业10多年，王军见证了人力分拣到智能分拣的变化，分拣质效大幅提升。

　　2018年，正值中国快递服务自动化升级的关键节点。王军所在的分拨中心上线了一套环形交叉带自动分拣系统。面对未知挑战，他主动请缨，成为自动化项目带头人。

　　在王军看来，自动化设备的运行，本质是数学逻辑，只要吃透设备原理，理顺系统逻辑，就能灵活适配场景，优化作业流程。为早日让先进的系统“听懂”业务指令，他带领团队开启“白加黑”攻关模式。“那段时间常常早晨7点到岗，一直钻研到第二天凌晨两三点。”王军说，一个月后，系统投用，分拣效率大幅提升，每天的处理量翻了一倍。

　　正是凭借丰富的设备调试与系统操作经验，王军入职京东物流后，仅用了一个星期就能上手操作全套自动化设备，而普通新人则需要一两个月才能完全上手。

　　“我的成长，更多得益于在京东物流的工作经历。”王军说，公司非常注重对员工进行职业技能培训，有一套完整的培训机制，为一线员工搭建了持续成长的平台。

　　2023年3月，王军主动申请前往张家口参加快递安检员培训。

　　“那时候我主要负责京津冀区域的快递，安检标准高，想着学习后能让进京快件更快更安全，就报名了。”王军说，为了吃透安检知识，他将要点逐条抄录、反复背诵。实操中，他对照各类违禁品样本反复辨认，直至精准识别。最终，他不仅顺利考取快递安检员证书，还因表现突出获评“优秀学员”。

　　如今，作为分拣中心白班组长，王军除了每天要统筹卸车、分拣、装车全流程外，还经常在下午出港高峰时支援安检岗。

　　除了平时刻苦工作与参加公司培训外，技能大赛也是让王军人生出彩的舞台。每年，京东物流都会在全国各地开展各类工种的技能比拼活动，为员工搭建展示自我、提升技能的平台，这些活动，王军都积极参加。此外，他还参加了我省举办的邮政业技能大赛。

　　去年8月，王军带队参加邢台市邮政业技能大赛，获得邮政快件安检员个人一等奖。当年10月，他参加全国邮政行业职业技能竞赛快件安检员项目，与全国60多名安检高手同台竞技，从违禁物品识别到故障排除，从笔试到实操，他沉着应对，最终脱颖而出，获得快件安检员项目一等奖。

　　当前，数字技术与快递业深度融合。智能化越普及，对人的专业能力和思维能力要求越高。为此，他始终保持学习姿态，紧跟设备迭代节奏，公司每款新设备上线，他都会主动对接厂家，掌握日常保养方法，熟练解决常见小故障，避免因设备小问题而影响作业效率。同时，他熟练掌握快件拦截、品类管控、格口调配等技能，可根据酒水、牛奶等特殊货品属性，自主调控分拣路径、分配专属格口，最大化适配多样化货量需求。

　　“快递业是服务业，每一个包裹都承载着客户的信任，最根本的就是要把服务做好。”王军说，从事快递分拣工作，他力争让每个经他手的包裹跑得更快更好，能够安全送达。                 （河北日报记者 方素菊）